経営者の平均年齢は高齢化しています。廃業予定企業のうち業績が悪くなく後継者が不在の理由が3割存在している調査があります。経営交代は進まず、65歳以上のオーナー企業は50.7%が後継者不足です。
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中小企業の事業承継では、かつて9割あった親族内承継も近年では親族以外の承継が全体の5割を占めています。
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- 規模の大小は問いません。
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- 必要に応じて、東京都事業引継ぎ支援センター、連携金融機関等の支援が受けられます。